Zukunft in der Pflege
In Eisenhüttenstadt
Unser Krankenhaus ist etwas Besonderes: Mit 70 Jahren ist es relativ jung, steckt aber voller Geschichte. Das KHEHST wurde 1953 als Vorzeige-Krankenhaus einer neu entstandenen Stadt Ostdeutschlands errichtet. Eisenhüttenstadt war jung und voller Zukunft – heute erlebt die Stadt erneut einen Wachstumsschub. Viele, die einst weggingen, zieht es zurück in ihre Heimat. Hier ist es nicht nur schön, sondern Familien finden noch bezahlbaren Wohnraum, Kita- und Schulplätze.
Hütte: Schöner als du denkst
Eisenhüttenstadt ist umgeben von der einzigartigen Natur der Oder-Flusslandlandschaft und dem Schlaubetal mit Wäldern und Seen. Die Lage bietet Ruhe und Entschleunigung, aber ebenso Nähe zu Großstädten wie Frankfurt (Oder), Cottbus und Berlin.
Elisabeth Voigt
„Ich arbeite gerne im KHEHST, weil ich hier keine Großstadt-Hektik, sondern einen kurzen Arbeitsweg habe und ohne Stress meinen Dienst beginnen kann“.
Arbeiten im KHEHST
Das KHEHST ist ein Krankenhaus der Regelversorgung für die Menschen der Region. Mit sieben Kliniken und etwa 350 Betten sowie ambulanten Einrichtungen sind wir einer der größten Arbeitgeber der Stadt.
Das könnte Ihr Arbeitsplatz sein: Ein denkmalgeschütztes, gepflegtes Gebäudeensemble, in dem die Stationen großzügig und mit weiten Fluren angelegt sind (so kommt man mit Klinikbetten gut um jede Ecke!); mit einem weitläufigen Park aber auch mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen für Mitarbeiter-PKW; mit moderner medizinischer Ausstattung, guten Karrierechancen und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Das Wichtigste sind: Unsere Patienten.
Unser Anspruch in wenigen Worten: Helfen, Heilen, Pflegen – regional, modern, vernetzt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in der Pflege, in einem therapeutischen oder sonstigen medizinischen Beruf, in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit.
Anja Schoop
„Ich arbeite gerne im KHEHST, weil wir uns noch mit Namen kennen“.
Du möchtest bei uns lernen? Unsere Auszubildenden sind ein starkes Team: Jedes Jahr beginnen etwa zehn junge Menschen im KHEHST ihren beruflichen Weg in der Pflege. Nach Ausbildungsende besteht die Möglichkeit, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag übernommen zu werden.
Kerstin Jentsch
„Ich arbeite gerne im KHEHST, weil durch unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit gute Ideen leichter umgesetzt werden können“.
Was wir Ihnen bieten:
- Onboarding mit persönlichem Mentor
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-KHEH plus Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub, bei Vollzeit und Teilzeit sowie Erarbeitung von zusätzlichen Urlaubstagen
- Flexible Arbeitszeiten für Eltern
- Flexpool für Ausfallmanagement
- Breites Angebot von individueller Fort- und Weiterbildung
- Gute Aufstiegschancen
Weitere Benefits:
- Mitarbeiterrabatte in Cafeteria
- Betriebliche Gesundheitsförderung und physiotherapeutische Angebote
- Einkaufsvorteile in der hauseigenen Apotheke
- Kostenlose Parkplätze
- Unterstützung bei der Wohnungssuche